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Business ethicsObiettivo di Cortem Group, è fornire prodotti e servizi che soddisfino completamente le esigenze della propria clientela in termini di qualità e affidabilità perseguendo contemporaneamente la redditività aziendale, la tutela dell’ambiente,  il rispetto dei disposti di salute e sicurezza sul lavoro e dei principi etici del proprio codice.


La Direzione si impegna quindi ad assumere un ruolo attivo nella promozione e nella guida di tutte le attività aventi influenza sul proprio Sistema di Gestione Aziendale, nel rispetto delle prescrizioni delle norme UNI EN ISO 9001:2015, UNI EN ISO 14001:2015 e OHSAS 18001:2007 definendo la propria Politica Aziendale attraverso la realizzazione dei seguenti obiettivi:

  • sviluppare la propria competitività sul mercato nell’ottica di ottenere una crescita stabile e duraturo del volume di affari,  tramite l’aumento del business sui mercati internazionali e del portafoglio dei prodotti
  • diffusione dei valori e delle Politiche Aziendali in modo che siano sempre un punto chiaro e ben identificabile da tutti i collaboratori
  • soddisfazione del Cliente per il servizio e per l’affidabilità del prodotto
  • miglioramento continuo delle prestazioni ambientali, attraverso la riduzioni delle emissioni inquinanti in aria e acqua e la riduzione della produzione di rifiuti favorendone ove possibile il recupero
  • miglioramento continuo delle prestazioni di salute e sicurezza sul lavoro e riduzione delle ore perse per infortunio, attraverso il raggiungimento degli obiettivi tecnologici e formativi prefissati e la consapevolezza delle maestranze
  • qualifica dei fornitori con maggiore privilegio di quelli che dimostrino di aver effettuato iniziative a favore dell’ambiente o che abbiano implementato una gestione ambientale ed a favore della salute e sicurezza dei lavoratori o che abbiano implementato una gestione di salute e sicurezza
  • sensibilizzazione e responsabilizzazione del personale aziendale e degli outsourcer sull’importanza di attuare e diffondere i principi di tutela ambientale e di salute e sicurezza
  • aggiornamento costante in merito a tutti gli obblighi di legge verso i quali l’attività aziendale è soggetta
  • continuo adempimento delle nuove prescrizioni legali, associate ad eventuali investimenti e modifiche tecnologiche.

A tale scopo la Direzione si assume la responsabilità di promuovere, sviluppare e mantenere nel tempo un Sistema di Gestione Aziendale a tutti i livelli e si impegna a:

  • assicurare, attraverso il Responsabile del Sistema di Gestione Qualità, Ambiente e Salute Sicurezza dei Lavoratori, che i processi necessari per il Sistema di Gestione Aziendale siano conosciuti, attuati e tenuti costantemente aggiornati
  • promuovere, a cura del Responsabile del Sistema Qualità, Ambiente e Salute Sicurezza dei lavoratori, il continuo aggiornamento e la diffusione della documentazione di sistema
  • promuovere la responsabilità e sensibilità dei dipendenti impegnati ad ogni livello nelle attività aziendali, attraverso idonei piani di formazione e addestramento
  • promuovere la formazione continua del personale a tutti i livelli per permettere di ottimizzare le capacità individuali nel raggiungimento degli obiettivi ambientali e di salute e sicurezza sul lavoro
  • garantire il rispetto da parte di tutte le Funzioni aziendali, delle prescrizioni contrattuali e di tutti i requisiti cogenti applicabili, coerentemente con il Sistema di Gestione Aziendale
  • definire, quantificare e migliorare i parametri di controllo e gestione aziendale.

L’adozione del Manuale Integrato Qualità, Ambiente e Salute/Sicurezza sul lavoro di Cortem Group, diviene quindi lo strumento principale con cui diffondere a tutti i livelli aziendali i principi, le norme e le procedure di una buona organizzazione del lavoro.

 

Allegati:

Politica Aziendale